sábado, junio 26, 2010

En el circo de las compras de automóviles.

-->
Hoy, el negocio no es adquirir un auto full o al contado. Es extraño y casi irrisorio sentir que lograr obtener un vehículo, en estos tiempos, es una verdadera batalla en contra del negocio de las automotoras y las empresas financieras que están ahí para entregar el servicio de venta de vehículos y, además, lograr el máximo beneficio amparándose en lo esperanzado, compulsivo y necesitado que puede estar la potencial víctima de esta nueva y abusiva forma de transar con los vehículos.

En Santiago de Chile.

Atte.
HSQO
CIO ij

martes, abril 06, 2010

BMW. Vamos a ver si aceptan este emprendimiento multicultural.

Distribuído por PR Newswire Latinoamerica para  HÉCTOR SAMUEL QUIJADA OLGUÍN ¡Buscamos ideas! Grupo BMW promueve compromiso intercultural en todo el mundo    
BN000006  06 de Abril de 2010  14:45 HORALOCAL


- Referencia cruzada: Foto disponible en: 
http://www.presseportal.de/pm/28255/?keygroup=bild -

    MÚNICH, 6 de abril /PRNewswire/ -- El Grupo BMW presenta su Premio al Compromiso Intercultural por primera vez en 2010. Los candidatos de todo el mundo están invitados a enviar sus ideas sobre la coexistencia pacífica entre las distintas culturas hasta el 31 de mayo de 2010. Los creadores detrás de las tres mejores propuestas de proyectos serán homenajeados con el premio y dinero en una ceremonia que se celebrará en Múnich el 18 de noviembre de 2010. Durante el curso de un año, la empresa ofrecerá a cada ganador del premio un paquete personalizado de servicios con relación a cuestiones organizacionales, estratégicas, prácticas y tecnológicas. La competencia por el premio es una de las contribuciones del Grupo BMW para cerrar la brecha entre las distintas culturas y ambientes.
    Tratar en contextos culturales multinacionales se convirtió en algo indispensable en la sociedad moderna: la creciente migración así como las nuevas dimensiones de movilidad y comunicación virtual hicieron que el diálogo intercultural sea un modo de vida normal para muchas personas. A pesar de que esta diversidad de idiomas, religiones, culturas y ambientes crean grandes oportunidades para los individuos así como para las sociedades nacionales, es también uno de los mayores desafíos de nuestros tiempos.
    Cae de su peso que el Grupo BMW, una empresa global con una fuerza laboral internacional de más de 100.000 empleados, trata hábilmente con un gran número de distintas culturas. 
    "Para que el entendimiento multicultural tenga resultado", enfatiza Harald Kruger, miembro de la junta administrativa de BMW AG y presidente del directorio de la competencia de premios, "es necesario establecer una cultura multifacética abierta a personas de distintas procedencias y ambientes culturales. El objetivo del Premio al
Compromiso Intercultural del Grupo BMW es hacer una contribución motivando a las personas a entablar un diálogo abierto y a unir sus manos".
    Para más información acerca de la competencia del premio y los requisitos de inscripción, por favor visite,
http://www.bmwgroup.com/award.

    Si tiene alguna pregunta por favor comuníquese con:
    Konstanze Carreras, BMW Group
    Mensajes y Sustentabilidad Corporativa, Premio a la Responsabilidad Social por Compromiso Intercultural
    80788 Múnich, Alemania
    Teléfono: +49-89-382-52894, Fax: +49-89-382-10881
    Internet: http://www.press.bmwgroup.com
    E-mail: presse@bmw.de
FUENTE  BMW Group
                  06/04/2010
    CONTACTO: Konstanze Carreras, BMW Group, Mensajes y Sustentabilidad Corporativa, Premio a la Responsabilidad Social por Compromiso Intercultural, Teléfono: +49-89-382-52894, Fax: +49-89-382-10881
 
Creative Commons License
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.